En entreprise

À 15 ans, j’ai eu un cancer contre lequel je me suis battu. Je me rappelle avoir vu un poster d’un homme qui avait gravi l’Everest, qui m’a motivé à continuer à me battre et à faire du sport. Je me souviens faire du VTT le matin et, l’après-midi, aller prendre mon traitement. 10 ans plus tard, je suis parti faire des aventures sportives et, à mon retour, je suis allé poser mon poster dans les couloirs de l’hôpital pour inspirer les enfants malades à se dire qu’ils peuvent s’en sortir.

Aujourd’hui, j’en ai fait trois métiers :

Je réalise des aventures sportives dont je tire des documentaires et des livres.

Je propose des interventions en entreprise sur les thèmes de l’audace, de la résilience et de l’optimisme.

Et je suis entrepreneur : j’ai créé Latitude Expérience, une soirée sur l’aventure comme source d’inspiration (Grand Rex Paris, Lyon et Annecy), ainsi que des séminaires CODIR mêlant stratégie et aventure (4 associés : 2 conseils en stratégie et 2 entrepreneurs-aventuriers).

Je suis Gaël Meunier, un conférencier passionné doté d’une expérience riche et variée en matière de défis personnels et d’aventures. Mon parcours, marqué par un combat contre le cancer en 2012, m’a offert une perspective unique sur la vie et m’a enseigné l’importance de vivre le moment présent, d’exploiter pleinement notre potentiel. 

Je donne des conférences sur des thématiques telles que le dépassement de soi, la résilience, la prise de risques, la gestion de l’échec, l’audace et également la gestion des émotions. Mes présentations sont enrichies par des anecdotes tirées de mes expéditions en solitaire et en groupe. Ces récits concrets apportent une dimension tangible à mes enseignements, permettant au spectateur de s’immerger dans des aventures captivantes et d’en tirer des leçons applicables au contexte professionnel. 

Mon objectif est à la fois de divertir grâce à mes anecdotes et surtout de transmettre un message centré sur mes valeurs, sur ce que j’apprends lors de mes expéditions en solitaire ou en groupe. Stimuler la motivation, inspirer le dépassement de soi et favoriser une culture d’audace au sein de votre entreprise. Je suis convaincu que des équipes engagées et audacieuses sont le moteur de l’innovation et de la croissance.

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